¿Cuáles son los diferentes rasgos de personalidad?

La Asociación Estadounidense de Psicología (APA) define la personalidad como las diferencias individuales en los patrones característicos de comportamiento, sentimiento y pensamiento. Pero según Merriam-Webster, la definición de personalidad es el complejo de características que distingue a un individuo, una nación o un grupo. No importa cómo lo defina o describa, la personalidad humana es lo que se refiere a las características de su personalidad. La identidad personal es cómo te presentas a los demás y es muy importante en todos los aspectos de tu vida. Especialmente con sus relaciones y carrera.

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Todos tienen los suyos



Por supuesto, todos tenemos nuestra propia identidad personal única, y no hay dos exactamente iguales. Incluso los gemelos idénticos tienen sus propios rasgos distintivos. La vida sería aburrida si todos fueran iguales. Carl Jung, que estudió psicología social y de la personalidad y siguió la filosofía de Sigmund Freud, estudió la psicología del inconsciente y la personalidad. Creía que eran sus experiencias pasadas las que influían en su comportamiento y personalidad futuros. Sin embargo, los dos diferían en algunos aspectos y tenían diferentes teorías de personalidad.

Nuestro Id según Freud



Por ejemplo, Freud afirmó que todo el mundo tiene un Id, que es nuestra personalidad instintiva o personalidad humana. En lo que a Freud se refería, su Id es el yo infantil que nunca cambia ni evoluciona, definiendo los rasgos de personalidad que tendremos de por vida. En su estudio de la personalidad, descubrió que nuestras acciones y comportamientos están todos conectados a nuestros impulsos con los que nacemos y que no podemos controlar ni cambiar. Debido a que es una parte inconsciente de nuestra mente, nuestro Id reacciona automáticamente y no podemos evitar que suceda.

Nuestra sombra según Jung



Aunque a Jung le gustó la teoría del Id de Freud, se refirió a nuestra personalidad como nuestra sombra, que afirmó ser una parte similar a un animal de nuestra personalidad. Jung creía que es nuestra sombra la que nos da nuestra personalidad creativa, pero también afirmó que también nos dio nuestra energía destructiva. Tanto Freud como Jung estuvieron de acuerdo en que esta parte de nuestra personalidad es mayoritariamente negativa porque solo se centra en nuestra satisfacción instantánea sin preocuparse por las consecuencias. Pero Jung también creía que la sombra también incluía los aspectos positivos de nuestra personalidad.



Las diferencias entre Freud y Jung

Aunque estos dos teóricos de la personalidad coincidieron en muchos temas, hubo diferencias en cómo miden y ven la personalidad. Según Freud, que estudió psicología de la personalidad, la libido es la fuente de energía que se centra específicamente en la satisfacción sexual. Alternativamente, Jung creía que si bien la libido afectaba la gratificación sexual, también afectaba a otros comportamientos. Freud pensó que el inconsciente eran deseos reprimidos con pensamientos inaceptables. Sin embargo, Jung creía que nuestro inconsciente son nuestros recuerdos reprimidos de nuestro pasado ancestral. Sus concepciones de la personalidad eran diferentes. Según Freud, el desarrollo de la personalidad ocurre durante la infancia a partir de experiencias por las que atraviesas, mientras que Jung creía que eran tanto las experiencias pasadas como las aspiraciones futuras.

Rasgos de personalidad y tipos de personalidad

Puede resultar algo confuso, pero los rasgos de personalidad no son lo mismo que los tipos de personalidad. Por ejemplo, solo hay cinco rasgos, pero hay 16 tipos. Nuestros rasgos son los ingredientes que conforman nuestra personalidad. Los tipos de personalidad van más allá de eso, profundizando en nuestra conciencia interior que reacciona sin nuestro conocimiento (el Id o la sombra).

Cinco grandes rasgos de personalidad

Cual es tu identidad personal? Hay cinco rasgos de personalidad ampliamente conocidos a los que los investigadores de la personalidad humana y otros expertos que estudian la personalidad y la psicología social se refieren como los cinco grandes rasgos de personalidad. Estos incluyen franqueza, escrupulosidad, extraversión, amabilidad y neurótica. La descripción de estos cinco grandes son:



  • Apertura: ¿Te gusta probar cosas nuevas? ¿Estás preparado para probar una nueva comida o actividad? Quienes están abiertos a otras experiencias tienden a sentirse más cómodos consigo mismos, viven en el presente que en el pasado y no se dejan llevar por el dinero ni por otras personas.
  • Conciencia: Aquellos que son concienzudos hacen lo que creen que es correcto y honesto y les gusta planificar las cosas con anticipación en lugar de hacerlo de forma espontánea. Si eres concienzudo, es posible que no te guste el cambio y prefieras pensar en todo antes de hacer nada.
  • Extraversión: ¿Eres conversador, enérgico y abierto? ¿Suele hacer amigos fácilmente dondequiera que esté? Aquellos que son extrovertidos suelen ser el alma de la fiesta y disfrutan siendo el centro de atención. No les gusta sentarse en casa solos y anhelan compañía.
  • Amabilidad: si eres alguien que tiende a estar de acuerdo con casi cualquier cosa para ser amable, estás de acuerdo. También puede ser descrito como comprensivo, agradable, amistoso y un jugador de equipo. La otra cara de esta moneda sería la personalidad empática que no se preocupa por los demás y solo hace lo que les agrada.
  • Neurótico: Preocuparse todo el tiempo, tener cambios de humor y un escepticismo constante son parte de este rasgo. Las personas neuróticas siempre están preocupadas por cualquier cosa. Pueden parecer dispersos o desorganizados y tienden a evitar cosas nuevas o personas nuevas.

Tipos de personalidad

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Aunque hay 16 tipos de personalidad, se dividen en cuatro secciones. Cada combinación de cuatro es un tipo de personalidad. Esta teoría (conocida como la prueba de Myers-Briggs) fue desarrollada por Isabelle Myers y su madre, Katharine Briggs, en la década de 1960. La prueba de personalidad es un grupo de preguntas para responder que le dan una idea de cuál es su tipo de personalidad. Cada una de las cuatro dimensiones clave ayuda a categorizar su tipo de personalidad.

  • Introversión o extraversión:Un introvertido es alguien que prefiere estar solo o con un pequeño grupo de amigos que con un grupo grande. Los introvertidos tienen una personalidad y un comportamiento social más reservados. Este tipo es más reflexivo y silencioso. Los extrovertidos prefieren estar con mucha gente y quieren estar ocupados y activos. Son más francos y expresivos que los introvertidos.
  • Sensibilidad o intuición: Por un lado, una persona que usa más sus sentidos para obtener información a su alrededor es una persona sensitiva. Están enfocados en la realidad y lo que te dicen tus sentidos. Por otro lado, quienes usan su intuición se enfocan más en lo abstracto y la imaginación que en los hechos. En cambio, pensarían en las posibilidades futuras que preocuparse por el pasado.
  • Pensando o sintiendo: Alguien que es más un pensador es alguien que mira los hechos y las cifras. Toman decisiones de vida a partir de los datos que tienen y son más lógicos y consistentes, pero también pueden parecer impersonales. Por otro lado, aquellos a quienes les gusta seguir sus instintos o sentimientos son más emocionales y sensibles a otras personas y sus sentimientos.
  • Juzgar o percibir:Esta sección trata sobre cómo lidiar con el mundo exterior y las personas que lo integran. Aquellos que prefieren un entorno organizado y estructurado se consideran más críticos. Sin embargo, tienden a juzgar a las personas sin llegar a conocerlas primero, lo que puede hacer que parezcan distantes. Una persona que percibe es más capaz de adaptarse al cambio y normalmente es abierta y flexible.

Cómo describen su tipo de personalidad

Si bien existen muchas pruebas de personalidad para evaluar la personalidad, es la prueba de Myers-Briggs la que más se utiliza en el campo de la psicología. Cada combinación de estas cuatro secciones constituye su tipo de personalidad individual. A cada uno se le asigna un código de cuatro letras que representa cómo respondió a las preguntas en cada sección de la prueba. Cada uno tiene un nombre específico que se supone que describe tu tipo de personalidad. La primera y la última letra son tus actitudes y las dos del medio son tus funciones mentales.

  • ISTJ es sistemático, fáctico y organizado. También pueden ser vistos como serios, tranquilos y leales. Estas personas son muy tradicionales y normalmente no se distraen cuando trabajan.
  • ISTP también es silencioso y observador, pero también analítico. Les gusta la eficiencia y la lógica. Se centran tanto en la causa y el efecto como en los hechos.
  • ISFJ es otro tranquilo que también se describe como concienzudo, responsable y amigable. Son considerados y leales, además de comprometidos y minuciosos.
  • ISFP vive el momento y disfruta de lo que sucede a su alrededor. Aunque necesitan tener su propio espacio y tiempo para hacer las cosas. Evitan conflictos y desacuerdos.
  • INFJ busca conexión y significado en sus relaciones e ideas. Necesitan comprender las motivaciones y suelen ser buenos para leer a las personas. La organización y la toma de decisiones también son importantes para ellos.
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  • INFP es un amigo leal y tiene altos valores. Si bien son capaces de ver las posibilidades en todo, a veces pueden saltar el arma. Son aceptables y adaptables siempre que no esté en desacuerdo con sus valores.
  • INTJ es un pensador original y puede ver patrones mejor que otros tipos. Una vez que estén comprometidos con algo, lo terminarán cada vez. Aunque a veces pueden ser escépticos, tienen un valor de alto rendimiento y una excelente conducción.
  • INTP siempre busca la lógica en todo lo que les interesa. También pueden verse como adaptables, flexibles y silenciosos. Pueden concentrarse en algo para resolver problemas sin importar lo que sea necesario.
  • ESTP es del tipo que es tolerante y pragmático, pero quiere resultados de inmediato. Son enérgicos y pueden ser algo espontáneos mientras disfrutan del estilo y los elementos materiales.
  • ESTJ sabe lo que quieren hacer y lo hace. Están orientados a los detalles y organizados, decisivos y realistas. Un verdadero líder, este tipo puede ser contundente para hacer las cosas.
  • ESFP es una persona divertida que ama la vida y a otras personas. Este tipo es espontáneo y le gusta hacer que las cosas sucedan. A menudo se los considera amigables y extrovertidos.
  • ESFJ es un criador que disfruta de paz y armonía en su vida. Son jugadores de equipo, leales y cálidos. Concienzudos y decididos, completarán su trabajo o actividad a tiempo y con precisión.
  • ENFP es el soñador que ve posibilidades en todo. Tienen confianza y pueden ver bien los patrones, pero necesitan el reconocimiento y la afirmación de sus compañeros. También ofrecerán su agradecimiento a los demás fácilmente.
  • ENFJ ganará tu corazón con su capacidad para leer fácilmente las emociones de otras personas. Pueden ver el potencial en cada persona y no dudarán en ayudar a otros a hacer lo que quieran con su mejor capacidad.
  • ENTP es franco, inteligente y alerta, además de bueno para leer a la gente. Resolverán nuevos problemas fácilmente pero se aburren rápidamente y les gustan las nuevas aventuras.
  • ENTJ es un verdadero líder que la gente sigue de forma natural. Son capaces de ver los problemas y cómo solucionarlos, al mismo tiempo que son planificadores y tienen objetivos precisos a largo plazo.

Desorden de personalidad

Además de que existen diferentes rasgos y tipos de personalidad, también existen diversos trastornos de personalidad que pueden afectar tu vida y provocar un cambio de personalidad. Después de todo, incluso Freud y Jung admiten que su personalidad es el resultado de su pasado de alguna manera. Ya sea por algo que te sucedió cuando eras un bebé o por cómo te criaron, se cree que los trastornos de personalidad son causados ​​por tu infancia cuando ocurre el desarrollo de la personalidad. Algunos de estos trastornos de personalidad incluyen el trastorno límite de la personalidad, el trastorno de personalidad antisocial y el trastorno de personalidad obsesivo-compulsiva.

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  • Trastorno límite de la personalidad:Aquellos que tienen un trastorno límite de la personalidad tienden a tener muchas relaciones difíciles y patrones de inestabilidad. Pueden tener sentimientos de vacío, ira, depresión y harán todo lo posible para evitar ser rechazados o abandonados. Además, normalmente tienen baja autoestima, son impulsivos y pueden tener tendencias suicidas.
  • Desorden de personalidad antisocial:Uno de los trastornos de personalidad más comunes, aquellos con trastorno de personalidad antisocial tienen problemas para adaptarse a situaciones sociales normales, actúan impulsivamente y tienen problemas para relacionarse con los demás. Pueden mentir o intentar engañar a otros para salirse con la suya y hacer caso omiso de los derechos o sentimientos de otras personas.
  • Trastorno obsesivo-compulsivo de la personalidad:No debe confundirse con el trastorno obsesivo compulsivo (TOC), quienes padecen este trastorno de la personalidad suelen estar preocupados por mantener las cosas en orden, tener el control de las cosas y tal vez concentrarse en la perfección. Pueden ser muy detallados, ceñirse a un horario estricto y pueden ignorar a sus seres queridos debido a su gran carga de trabajo.

Psicología de la personalidad

Muchos terapeutas, consejeros y psicólogos estudian la psicología, los rasgos, los tipos y los trastornos de la personalidad, así como los factores de la personalidad. Hay quienes están capacitados específicamente en trastornos de personalidad y medidas de personalidad que ayudan con las relaciones. ReGain.us tiene un recurso en línea para ayudarlo a encontrar el profesional de salud mental que necesita para ayudarlo si está luchando con uno de estos u otros trastornos de la personalidad o si ha notado un cambio de personalidad. Todo lo que tiene que hacer es responder algunas preguntas y los profesionales de ReGain le encontrarán el mejor consejero o terapeuta para su problema específico. Ni siquiera necesita una cita, así que comience hoy mismo.