La dinámica involucrada en la atracción, el romance y las relaciones puede ser compleja y confusa. Quizás esto nunca sea más cierto que cuando están involucrados un empleado y un superior; Además de los sentimientos estándar, es posible que se sienta asustado, emocionado y extremadamente incómodo, o simplemente incómodo. La relación única entre un jefe y un empleado no crea una asociación equitativa, sino que allana el camino para una relación con algunos intercambios e interacciones difíciles y problemáticos.
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Dinámica de poder desigual
Quizás el mayor problema y peligro de descubrir que atrae a su jefe es la realidad de la dinámica de poder desigual. En cualquier relación que involucre una cuestión de figura de autoridad y subordinado, las dos personas en cuestión están entrando automáticamente en una arena romántica en una base desigual. Cuando el jefe desarrolla sentimientos o se siente atraído por un empleado, puede sentirse explotador; el empleado puede sentir que no puede rechazar los avances de su empleador por temor a perder su trabajo o enfrentar las consecuencias en el lugar de trabajo.
Los empleados también pueden comenzar a enfrentar preguntas de sus compañeros de trabajo, especialmente si el jefe que experimenta atracción comienza a mostrar favoritismo o cualquier otra preferencia inapropiada por usted, lo que crea resentimiento entre los empleados. Esto, a su vez, crea una dinámica de poder desigual no solo entre usted y su jefe, sino también entre usted y sus compañeros de trabajo; El interés romántico o sexual nunca debe reemplazar las calificaciones legítimas en el lugar de trabajo, y permitir que sus sentimientos enturbien su juicio crea un ambiente de trabajo poco saludable, inseguro y desagradable para todos.
Coqueteo en el lugar de trabajo
El coqueteo en el lugar de trabajo no es muy infrecuente. Los estudios demuestran que la familiaridad y la proximidad son motivadores poderosos en lo que respecta al romance y las relaciones. Tiene sentido, entonces, que el lugar de trabajo sea un caldo de cultivo común para los coqueteos. En muchos casos, coquetear con un compañero de trabajo o entablar una relación con un compañero de trabajo no es problemático. El trabajo puede resultar tenso, incómodo o incómodo por un tiempo si los dos terminan, pero en general, las consecuencias de salir con un compañero de trabajo son insignificantes.
Sin embargo, este no es el caso cuando usted y su jefe se involucran. La mayoría de los lugares de trabajo tienen algún tipo de política promulgada para evitar relaciones como esta, por lo que entablar una relación con su jefe podría significar la pérdida de su trabajo o (al menos) una transferencia a otro departamento u otra tienda de la misma corporación. Incluso si no se desarrolla una relación real, una atracción mutua puede llevarlos a ambos a un lío y podría hacer que el lugar de trabajo sea más difícil.
Los coqueteos en el lugar de trabajo pueden parecer inicialmente inofensivos, pero pueden convertirse rápidamente en un territorio incómodo o incluso peligroso. Las relaciones en el lugar de trabajo, (nuevamente) aunque no son infrecuentes, tienen el potencial de generar incomodidad, dolor y frustración a mucho más que a las dos personas involucradas; los compañeros de trabajo y los gerentes pueden involucrarse, y el trabajo en sí puede volverse frágil. Esto es particularmente cierto si las dos personas en cuestión son un jefe y un subordinado, ya que es posible que sea necesario tomar medidas disciplinarias y que los comités de ética deban involucrarse, según el trabajo y el tipo de trabajo involucrado.
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Señales de que su jefe se siente atraído por usted
Sospecha que su jefe se siente atraído por usted, pero no se le ha propuesto directamente ni ha encontrado ningún medio para determinar si su sospecha es legítima. Si ese es el caso, simplemente debe leer las señales y decidir si el comportamiento de su superior sugiere atracción o interés romántico. Los signos incluyen:
1) Tu intuición está gritando
Es posible que no tenga ninguna evidencia de su jefe y rsquo; interés, pero si tiene el presentimiento de que su jefe está mostrando interés en usted, probablemente haya una buena razón; la mayoría de la gente puede saber instintivamente cuando alguien está expresando interés. Aunque un presentimiento puede no ser suficiente para llevar a otra figura de autoridad, puede alertarte de lo que está sucediendo y ayudarte a mantener la guardia.
2) Atención especial
Si su jefe parece ofrecerle una atención especial continuamente, es una buena señal de que está interesado en usted. Una atención especial puede parecer ofrecerle todos los proyectos deseados, todos los turnos preferidos, o simplemente podría significar prestarle más atención y hablarle más que a otros empleados.
3) Te hablan fuera del trabajo
Ya sea que su jefe se proponga hablar con usted fuera del horario laboral o que le hable sobre cosas que no están relacionadas con el trabajo, la mayoría de las personas que se sienten atraídas por sus empleados encontrarán la manera de aprender más sobre ellos. y forjar conexiones más profundas que las que ofrece una simple relación de compañero de trabajo. La mejor forma de hacerlo es charlando sobre cosas que no se relacionan directamente con el trabajo.
4) Encuentran una manera de estar cerca
La mayoría de las personas, cuando se sienten atraídas por alguien, intentarán encontrar formas de estar más cerca del objeto de sus afectos. Lo mismo ocurre con los jefes; Si su jefe está interesado en usted, es posible que observe que parece que siempre encuentra la manera de estar cerca de usted. Esto podría deberse a la forma en que te hablan, con tus rostros siempre pareciendo un poco más cercanos que los de los demás, o podría ser por haber sido asignados a los mismos proyectos y deberes. Independientemente del mecanismo exacto, es probable que encuentre a su jefe intentando acercarse a usted.
5) Te dicen lo invaluable que eres
En algunos casos, es posible que su jefe no se sienta cómodo hablando efusivamente de usted sin incluir el trabajo en la ecuación. Cuando esto sucede, es posible que su jefe elogie constante y regularmente su trabajo, su ética de trabajo o su talento, y se asegure de que sepa cuánto lo ven y aprecian. Esto podría tomar la forma de cumplidos exagerados, promociones excesivas o un flujo constante y constante de comentarios efusivos sobre cuán valioso es usted para la empresa o su jefe, específicamente.
Algunos jefes mostrarán cada uno de estos síntomas de enamoramiento, mientras que otros solo mostrarán uno. Cuando sabes que tu jefe siente algo por ti o que tiene un interés romántico en ti, por lo general requiere algo de acción, ya que seguir adelante con una relación o tratar de ignorar el problema tiene sus propias consecuencias.
Qué hacer cuando tu jefe se siente atraído por ti
Primero, evalúe su nivel de comodidad. ¿Su jefe está haciendo avances no deseados, amenazando su carrera o haciendo que se sienta asustado, inseguro o nervioso de alguna manera para ir a trabajar? Si es así, puede ser el momento de buscar ayuda de su supervisor para resolver el problema a un nivel superior. De lo contrario, es posible que pueda simplemente discutir el problema con su jefe, rechazar el adelanto y continuar haciendo su trabajo sin obstáculos.
Si ha dejado en claro que no está interesado en una relación romántica con su jefe, y él o ella continúa mostrándole un trato especial, lo destaca y, en general, encuentra formas de estar más cerca de usted durante las horas de trabajo o más allá, esto también podría justificar la búsqueda de ayuda externa. Nunca es apropiado comportarse de esta manera con alguien que le interesa románticamente, pero es (nuevamente) aún más problemático en este tipo de dinámica, ya que su sentido de seguridad está siendo infringido de múltiples maneras, incluida la forma en que se gana la vida. . Si está apoyando a una familia, animales o incluso bajo una cierta cantidad de presión financiera, el miedo provocado por un jefe que coquetea o avanza podría ser demasiado para soportar.
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Si usted también se siente atraído por su jefe, hay varios pasos que puede seguir. El primero podría significar simplemente prepararse para el éxito alejándose de su jefe y rsquo; presencia tanto como sea posible. Si puede, incluso puede solicitar una transferencia, usted mismo, para abrir la posibilidad de una relación o protegerse de una acción disciplinaria.
En cualquier caso, la comunicación clara y directa es el mejor camino a seguir, seguida de cualquier acción adicional que deba tomarse. Aunque es posible que su jefe no tenga la nefasta intención de sentirse atraído por usted, siempre debe asegurarse de que haya otras personas que conozcan la situación, personas con las que se sienta seguro y que se hayan ganado su confianza. De esa manera, si algo sale mal, tiene algunos aliados a su lado para ayudarlo a avanzar con dignidad, gracia y seguridad.
Avanzar con seguridad
Descubrir que su jefe se siente atraído por usted puede ser aterrador; Debido a la dinámica de poder involucrada, es posible que alternativamente se sienta emocionado, regocijado, asustado y cauteloso. Incluso si desea entablar una relación, tenga en cuenta: involucrarse con su jefe rara vez termina con alegría y, a menudo, termina con dolor, confusión, vergüenza y la posibilidad de perder su trabajo. Si descubre que le falta la confianza y la fuerza para poner fin a la comunicación y la interacción con su jefe, o si aún no está seguro de cómo debe proceder, hablar con un terapeuta autorizado puede ayudarlo a llegar a algún tipo de acuerdo o entendimiento que pueda ayudar. sigue adelante con una relación comercial saludable con su jefe.
El poder y la pérdida potencial involucrados en un coqueteo o relación entre jefe y subordinado hacen que este tipo de coqueteos sean potencialmente peligrosos. Por lo general, no es una buena idea entablar relaciones entre jefe y empleado que plantean innumerables preguntas desde la perspectiva de la ética, la moral y las responsabilidades del personal de una empresa. Además de meterse en problemas con el jefe y rsquo; Al final, los empleados también pueden ser despedidos de sus puestos. Cualquier tipo de relación jefe-empleado tiene el potencial de dañar a numerosas partes, y cualquier tipo de acción debe tomarse con cuidado y consideración.
Preguntas frecuentes (FAQ)
¿Cómo saber si su jefe se siente atraído por usted?
Hay algunas señales infalibles de que le gustas a tu jefe de una manera romántica. Por ejemplo, si le agradas a tu jefe, a menudo encontrará formas de trabajar uno a uno contigo, o podrían mostrar otros signos de atracción. Si le agradas románticamente a tu jefe, podría darte muchos cumplidos, mantener un contacto visual prolongado, encontrar excusas para pequeños toques físicos o elogiarte frente a otros empleados. Si le agradas románticamente a tu jefe, el jefe te dice con frecuencia que haces un buen trabajo, incluso si tu trabajo es promedio en el mejor de los casos. Cuando se toman en conjunto, estos patrones en su comportamiento es una manera fácil de saber si le agradas románticamente a tu jefe.
Hay algunas ventajas y desventajas si le agradas románticamente a tu jefe. En el lado positivo, si le agradas románticamente a tu jefe en secreto, puedes esperar cierta seguridad laboral. Siempre que el jefe piense que eres genial (por el motivo que sea), es probable que te mantenga cerca. Un jefe que te ve como una potencial pareja romántica probablemente te mantendrá en su departamento, y ese jefe probablemente te dará una sensación de seguridad en el departamento o la empresa.
En la otra cara de esa moneda, puede haber algunas desventajas si su jefe probablemente está muy interesado en usted románticamente. Estos problemas pueden ocurrir entre usted y su jefe, así como entre usted y sus compañeros de trabajo. Si su jefe es una persona bastante estricta, esto podría causar fricciones entre ustedes si decide actuar de acuerdo con sus sentimientos de atracción. Esto también le da al jefe la oportunidad de mostrar favoritismo hacia usted, lo que puede ser bueno para su carrera a corto plazo, pero a menudo tiene consecuencias negativas a largo plazo. Por último, lo más terrible que puede hacer el jefe una vez que comienzan a verse románticamente es terminar la relación. Esto te dejará en una estacada no solo en tu vida amorosa sino también en tu vida profesional. Por lo tanto, existen serios riesgos involucrados cuando se trata de leer esas pistas de que su jefe está coqueteando con usted.
Luego está el posible conflicto con sus colegas. Incluso si eres un experto en negocios y estás teniendo éxito en el trabajo según tus propios méritos, si tus compañeros de trabajo perciben las señales de que tu jefe se siente atraído por ti, es posible que empiecen a resentirse contigo. Podrían decir que el jefe está impresionado con su trabajo simplemente porque está impresionado con su cuerpo. O pueden sentirse celosos de cómo el jefe te alaba constantemente, incluso si tu trabajo no es sobresaliente. También pueden sentir que están siendo tratados injustamente en algunos casos, pero su jefe siempre se pone de su lado; eventualmente, esto puede conducir a un ambiente de trabajo tóxico para todos. Básicamente, no podrá ganarse la confianza de sus compañeros de trabajo si el jefe también es su novio o novia.
Cualquiera que sea el caso y cualquiera que sea su reacción a las señales de que su jefe está coqueteando con usted, es importante tener en cuenta el aspecto profesional de la relación. Es genial si le agradas a tu jefe, pero es de esperar que le gustes más que solo por el atractivo sexual.
¿Cómo saber si su jefe está tratando de deshacerse de usted?
Según un experto en negocios, la forma más fácil de saber que un jefe está tratando de deshacerse de usted es cuando toman medidas oficiales para despedirlo. Si bien esto puede parecer una respuesta obvia, es la forma más segura de saber si su jefe está tratando de deshacerse de usted. Si su jefe dijo que los jefes que están por encima de ellos son los que toman medidas, debe solicitar hablar con sus supervisores. Y si tu jefe se pone nervioso cuando mencionas eso, es posible que puedas concluir que tu jefe está tratando de deshacerse de ti sin ningún aporte real de sus propios supervisores.
Para tener una mejor idea de si su jefe está tratando de deshacerse de usted, vuelva a leer su contrato. Su contrato, junto con cualquier manual del empleado, debe detallar exactamente lo que un jefe debe hacer para deshacerse de usted. Si ve que su jefe avanza poco a poco en esos pasos o procedimientos, puede hacer todo lo posible para administrar a su jefe y rsquo; progreso en el proceso de cocción. Asegúrese de mantener muchas notas y documentación, especialmente si cree que su jefe se está moviendo hacia un despido injustificado.
¿Cómo saber si su jefe está coqueteando?
Si le agradas románticamente a tu jefe, mostrará muchos de los signos normales de atracción, como hacer muchos cumplidos, mantener un contacto visual prolongado, encontrar excusas para tocarte de manera apropiada o aceptable durante la jornada laboral, o felicitándolo frente a otros empleados o incluso frente a sus propios superiores. Incluso si no estás seguro de si le agradas románticamente a tu jefe, puedes estar atento a estas señales de que tu jefe está coqueteando contigo.
Una vez que sepas si le agradas o no a tu jefe románticamente y después de ver las señales de que tu jefe está coqueteando contigo, debes decidir cómo responderás. Incluso si tu jefe está coqueteando constantemente o si sabes que quiere acostarse contigo, la decisión depende de ti. Si te sientes cómodo con el hecho de que a tu jefe le gustas románticamente y a ti también te agrada, entonces debes tener una conversación honesta y abierta con él. Debe discutir si debe actuar o no sobre estos sentimientos mutuos y considerar de manera realista el impacto que podría tener en su dinámica de trabajo. También debe considerar las políticas de la empresa o del departamento que abordan las citas en el lugar de trabajo. Entonces, si le agradas románticamente a tu jefe y a ti también, puedes seguir adelante con la relación.
Pero, ¿qué pasa si le agradas románticamente a tu jefe y no le devuelves estos sentimientos? Nuevamente, debe tener una conversación abierta y honesta con su jefe. Dígales exactamente lo que hacen y dicen que lo hace sentir incómodo. Si crees que a tu jefe le gustas románticamente pero no sabes cómo regañarlo, o no te sientes cómodo o seguro diciéndole que se retire, debes hablar con un representante de recursos humanos. En la mayoría de las empresas y departamentos, ya existen sistemas para abordar estos problemas en el lugar de trabajo y facilitar conversaciones tan importantes.
¿Está bien coquetear con tu jefe?
Antes de decidir coquetear con su jefe, es importante pensar en todos los riesgos y beneficios. Si estás recibiendo señales de que tu jefe se siente atraído por ti románticamente, entonces sería fácil seguir adelante y empezar a coquetear con él. Sin embargo, recuerde que coquetear con su jefe, incluso si le agrada mucho, puede tener consecuencias en el futuro.
Primero, debes considerar qué tan serio es este coqueteo. ¿Es solo una broma en la sala de descanso? ¿Quizás algún contacto físico casual pero apropiado? ¿Qué pasa con el contacto visual coqueto? Si no espera que el coqueteo sea algo más que un simple condimento para las conversaciones laborales cotidianas y aburridas, entonces sería mejor no darle al jefe mensajes contradictorios. Debes tener especial cuidado si ves algunas señales de que tu jefe quiere o espera más de ti románticamente, incluso si tu intención es solo un coqueteo casual para hacer la vida de la oficina más interesante.
Pero, ¿qué pasa si realmente quisiera tener una relación romántica con su jefe? Asegúrese de tener en cuenta los riesgos asociados con este movimiento. El mayor riesgo, por supuesto, sería lo que sucedería si se separa. Incluso si percibe buenas señales y una relación exitosa, el temor a una posible ruptura siempre podría estar asomándose sobre una relación con su jefe. Esto podría afectar sus proyectos y asignaciones. Es posible que descubra que su relación romántica se interpone en el camino de su relación laboral o viceversa. Además, las ramificaciones de las citas y luego la ruptura con su jefe podrían dar lugar a una serie de señales de peligro para el futuro.
De hecho, salir con tu jefe y luego romper con él podría incluso afectar tu capacidad para conseguir un nuevo trabajo, incluso después de que dejes el departamento de tu ex-amante. Según un experto en negocios, los jefes se consultan entre sí antes de tomar decisiones de contratación. Si su ex amante es un experto en negocios en su campo, fácilmente podría 'envenenar el pozo'. y dificultar la búsqueda de su próximo trabajo.
Entonces, antes de involucrarte en un coqueteo aparentemente inofensivo con tu jefe, debes buscar las señales de que tu jefe está buscando algo más profundo. Podrías pensar que está bien coquetear en algunos casos, pero tu jefe puede querer y esperar más de ese coqueteo. Si es así, probablemente sea una buena señal de que no deberías estar coqueteando con ellos, ya que las ramificaciones son de gran alcance.
¿Cómo se sabe si alguien se siente atraído por usted sexualmente?
Hay algunas señales de que alguien muestra si se siente atraído por ti sexualmente. Por ejemplo, pueden encontrar excusas para pasar tiempo a solas contigo. O pueden exhibir un lenguaje corporal más abierto y un contacto visual más frecuente y constante. También pueden tocarte de manera suave y apropiada durante una conversación siempre que tengan la oportunidad. Sin embargo, el indicador más obvio es que coquetean contigo directamente.
¿Qué hacer cuando se siente irrespetado por su jefe?
Lo primero que debe hacer si siente que su jefe no lo respeta es hacer una lista de los casos específicos que lo hicieron sentir irrespetado. Esto podría ser de todo, desde presionarlo para que asuma deberes más allá de la descripción de su trabajo hasta acoso sexual. Luego, puede acudir a recursos humanos con esta lista de quejas específicas. En muchos casos, la empresa o el departamento le asignará a usted y a su jefe una mediación para que puedan resolver los problemas juntos.
¿Por qué los jefes te ignoran?
Según muchos gerentes, si su jefe lo está ignorando, entonces probablemente esté haciendo un trabajo decente. En la mayoría de los departamentos, el trabajo del jefe es mitigar y resolver problemas con y para las personas que están a su cargo. Si el jefe te ignora, esto puede ser una señal importante de confianza. Es una señal de confianza cuando el jefe te ignora, porque significa que el jefe confía en ti para hacer tu trabajo lo suficiente, sin su supervisión. Esta confianza mutua significa que su jefe puede trabajar de manera más productiva durante el transcurso de un proyecto determinado. Con suerte, los jefes dan a conocer su agradecimiento, al menos al finalizar cada proyecto o hito. Si no lo aprecian ni lo alientan en el camino, puede llevarlo al agotamiento. Sin embargo, si su jefe da un paso atrás y le permite tomar las riendas y tomar decisiones, entonces esto es una señal de confianza.
¿Qué hacer cuando tu trabajo te hace sentir miserable?
Si se siente miserable en su trabajo, lo primero que debe hacer es determinar qué es exactamente lo que le hace sentir miserable del trabajo. Quizás le guste trabajar con sus colegas, pero es difícil mantenerse al día con todas las tareas desafiantes. O tal vez usted es un experto en negocios, pero sus compañeros de trabajo están haciendo de su trabajo una pesadilla. Otra posibilidad es que tu jefe sea malo contigo. Es difícil que te guste el trabajo si tu jefe es desproporcionadamente grosero o malo con los empleados. Habla con RR.HH. o con la persona asignada para administrar a tu jefe, si corresponde, para ver si puedes resolver algo si este es el caso.
Ya sea que se sienta miserable por el trabajo en sí o por los compañeros de trabajo, siempre puede comenzar a buscar un nuevo trabajo. Incluso si su jefe está impresionado con su trabajo, es posible que desee más de su carrera y vida laboral, y eso es perfectamente normal. Por lo tanto, si su trabajo lo está haciendo sentir miserable pero no puede darse el lujo de renunciar, lo mejor que puede hacer es buscar constantemente algo mejor.
¿Cómo seduces a tu jefe?
Antes de seducir a tu jefe, debes asegurarte de estar listo para lidiar con todas las implicaciones que conlleva salir con él (y posiblemente romper con él). Una vez que haya aceptado y aceptado todos los riesgos que implica seducir a su jefe, puede empezar a hurgar y buscar señales de que su jefe se siente atraído por usted románticamente.
Luego, puedes empezar a coquetear con tu jefe y a poner excusas para estar a solas con él. Por ejemplo, puede ofrecer quedarse hasta tarde para trabajar solo en tareas difíciles. Esta estratagema es muy prometedora si su jefe hace de estas sesiones fuera de horario una tarea habitual. Si el jefe a menudo pide trabajar contigo uno a uno, entonces sabes que estás en el camino correcto.
Una parte importante de seducir al jefe es mantener un alto nivel, incluso en asignaciones difíciles. Esto significa que no debes dejar que tu coqueteo haga el trabajo por ti. En su lugar, intente ser aún mejor en las asignaciones. Eche una mano para las tareas desafiantes y continúe aprendiendo y creciendo a través de las tareas difíciles que se le asignan. ¡No dejes que tu coqueteo con el jefe sea la única razón por la que creces y prosperas en tu trabajo!
¿Está coqueteando o simplemente es amable en el trabajo?
El lugar de trabajo es donde la mayoría de la gente pasa la mayor parte de su tiempo. Se convierte en la base de la vida social de una persona en muchos casos y, en las mejores circunstancias, el lugar de trabajo es un gran lugar para hacer y mantener amistades. Pero, ¿qué pasa cuando un chico es demasiado agradable en el trabajo? ¿Está coqueteando? Si es su jefe, ¿qué haría que un jefe se mezclara con su trabajador de esa manera?
Algunas de las señales sutiles de que su compañero de trabajo podría estar coqueteando con usted son fáciles de detectar. Por ejemplo, exhibirán muchos de los signos normales de atracción, como dar muchos cumplidos, mantener un contacto visual prolongado, encontrar excusas para tocarte de manera apropiada o aceptable a lo largo de la jornada laboral o elogiarte de frente. de otros empleados o incluso frente a sus propios superiores.
Aquí hay algunas señales de que su jefe está interesado en usted:
Todos estos son signos comunes de que tu jefe está secretamente enamorado de ti, pero esta no es una lista extensa. Si tu jefe está secretamente enamorado de ti, es posible que también comience a compartir confidencias o secretos contigo. Compartir confidencias es una señal comprobada de que le gustas a alguien. Por supuesto, algunas de estas cosas podrían significar que tu jefe piensa que eres genial, o podrían deberse al hecho de que es un jefe que resulta ser amable y generoso. Por ejemplo, si todo lo que nota es que están actuando como un entrenador de liderazgo con usted o le están dando proyectos especiales, podría ser que usted es un empleado increíble, especialmente si no hay otras señales. Además, un jefe amable y generoso puede ser relajado con sus errores, especialmente los menores, pero también sería relajado con los pequeños errores de otras personas, si ese es el caso. Sin embargo, si sus instintos dicen lo contrario, escuche. & ldquo; Los instintos no son & rsquo; caprichos & rdquo; la mayor parte del tiempo; se trata de que su cerebro 'junte cientos de datos', como ha dicho Lynn Taylor, experta nacional en el lugar de trabajo y oradora en negocios internacionales.
Si tu jefe te da un trato preferencial, podría significar que secretamente está enamorado de ti. Si le llaman o le envían mensajes de texto de formas inapropiadas en el lugar de trabajo, preste atención y no permita que sus sentimientos nublen su visión. Esto no está bien, y cualquier emoción o sentimiento físico que tengas, como un instinto de que esto no es correcto, es algo que debes escuchar. Su jefe puede tratarlo de manera diferente, pero líneas como 'cualquiera sería tratado de esta manera' para encubrirlo, a pesar de que sabes que esto no es cierto. Hay muchos recursos que puede utilizar para aprender sobre lo que es apropiado y respetuoso en el lugar de trabajo. Este episodio del podcast de Banmiller Business con Lynn Taylor y el orador de negocios internacionales Michael Kerr es un excelente recurso para aprender sobre el respeto en el entorno laboral.
¿Cómo se sabe si su jefe está coqueteando con usted?
Hay muchas dinámicas con el romance en el lugar de trabajo. Las consecuencias podrían ser de gran alcance en ambos lados, ya sea que ceda o permanezca resuelto, especialmente si los avances provienen de un superior. Cuando tu jefe piensa que eres genial y lo encuentras felicitándote regularmente por cuestiones relacionadas con el trabajo y no relacionadas con el trabajo, es posible que tu jefe esté coqueteando contigo. La mayoría de las veces, estos cumplidos tienden a alejarse de los relacionados con el trabajo a tipos especiales que un admirador promedio puede darle. A menudo encontrará que su jefe le brinda un trato especial de vez en cuando, como llevarlo en su automóvil o pedirle que lo acompañe a citas oficiales importantes. El jefe coqueto te coloca en secreto por delante de los demás en orden de jerarquía y esto puede comenzar a hacerte quedar mal frente a tus colegas y subordinados.
Puede ser que tus instintos se activen y comiences a analizar algunos de los avances de tu jefe como el lenguaje corporal o querer siempre pasar tiempo contigo en su oficina o incluso después del horario laboral, puede haber indicios de que tu jefe tiene sentimientos románticos hacia ti. Es posible que hayas notado que tu jefe coquetea contigo en situaciones en las que el jefe se burla juguetonamente de ti tanto en secreto como abiertamente, lo que a menudo envía una señal incorrecta al resto del equipo. También podría ser que su jefe decida darle una asignación o una consideración especial para una tarea, una que no le da a algunos de sus colegas que estaban acostumbrados a manejar tales tareas. Situaciones e instancias como estas comienzan a arraigarse en sus mentes y con el tiempo, esto comienza a causar algún tipo de distancia y sesgo hacia ti.
Las consecuencias son enormes, ya que parece que puede perder en ambos lados independientemente de la decisión que tome, es decir, si desea o no el romance en la oficina. Es imperativo tener en cuenta que la decisión de salir con su jefe recae únicamente en usted como individuo, mientras presta atención a las posibles consecuencias.
Cuando comienzas a recibir un trato especial de tu jefe, o comienzas a notar un lenguaje corporal divertido de ellos, es posible que debas revisar la situación cuidadosamente para saber con certeza si tu jefe realmente está coqueteando contigo. También podría volverse más notorio si este tratamiento especial ocurre solo con usted. Si has notado más de una vez que intenta tocarte de una manera inapropiada, entonces tu jefe definitivamente está coqueteando contigo y puede estar planeando tener un romance en la oficina contigo.
A veces, su jefe puede comenzar a hablarle sobre problemas personales y usted comienza a preguntarse por qué. Si bien puede ser porque confían en usted, también es posible que estén tratando de construir un vínculo con usted, especialmente si estas conversaciones solo ocurren con usted. Los jefes enamorados también pueden adoptar la estrategia de hacer promesas de promociones rápidas y rápidas, la mayoría de las cuales no se sabe que hayan sucedido en la historia de la organización.
Todos estos signos solo apuntan a una cosa y es el hecho de que tu jefe está coqueteando contigo y no le importaría tener un romance en la oficina contigo.
¿Qué haces cuando estás enamorado de tu jefe?
Si empiezas a enamorarte de tu jefe, es probable que estés teniendo muchos conflictos internos. Antes de hacer algo en términos de estar enamorado de su jefe, debe sopesar los riesgos y costos asociados con perseguir a su jefe románticamente. Lo que comenzó como una relación laboral normal se ha convertido en un interés motivado románticamente. Pero si la relación continúa por la vía romántica, ¿qué podría perder en el lugar de trabajo?
Debido a las diferencias de poder y la dinámica entre un empleado y un jefe, por lo general es mejor no perseguir a tu jefe si estás enamorado de él. Esto se debe a que los aspectos románticos de una relación podrían interferir con su vida laboral. Podría ser agradable al comienzo de la relación, pero ¿qué pasa si terminas rompiendo con tu jefe? Si un día tu jefe decide que no le agradas, recuerda todas las consecuencias que podrían suceder en el lugar de trabajo.
Si está enamorado de su jefe, es mejor dejarlo ser. Puede encontrar que esos sentimientos se desvanecen con el tiempo y puede evitar una relación desordenada que se derrame en su lugar de trabajo. O bien, puede descubrir que a medida que conoce cada vez mejor a su jefe, puede construir una relación de trabajo sólida y una amistad sin involucrar una expectativa sexual o romántica desde el principio.
Estar enamorado de su jefe puede considerarse impropio si no se maneja adecuadamente. Si su jefe es soltero y definitivamente no le importaría comenzar una relación, esto puede no ser malo en sí mismo, pero es importante que comprenda que esta persona de la que está enamorado podría hacer o arruinar su carrera si da el paso equivocado. . Navegar por la brecha entre ser profesional y tener que lidiar con las emociones, especialmente una dirigida a su jefe, siempre es complicado y el resultado final es mayormente probabilístico.
Mantener una agenda romántica puede intrigarlo, pero la ola de política y profesionalismo de la oficina sigue siendo peligrosa. Todas las organizaciones tendrían una política que normalmente se ocupa de las citas y las relaciones románticas dentro de la oficina. Es aconsejable seguir esta política para comprender las aguas en las que está navegando. Si está en una organización que desalienta el romance en el lugar de trabajo, es posible que desee comenzar a trabajar para superar los sentimientos y, si esto resulta difícil, una decisión difícil pero sabia sería renunciar.
Tener que renunciar y optar por un nuevo trabajo le proporcionaría la vía para aprovechar libremente la oportunidad de seguir adelante con una relación probable, ya que ambos trabajan con organizaciones diferentes.
Por otro lado, si decide navegar por la tensión que conlleva quedarse en su lugar de trabajo y soñar con sus posibilidades con su jefe, debe estar preparado para soportar la actitud hostil que pueden mostrar sus colegas y las personas con las que trabaja. Suponiendo que se le asignó una asignación o una tarea especial y no la cumple, su jefe puede decidir rechazarla por otras razones ajenas a los sentimientos que ambos comparten, o tal vez lo reprenda sutilmente, esto puede sugerir a sus otros colegas que usted están siendo mimados innecesariamente.
Esto pone de manifiesto un efecto dominó que se puede sentir en todo el departamento en términos de ejecución del trabajo y eficiencia de otros compañeros de trabajo. También están las reacciones divertidas y los tratamientos de los demás con los que tendrás que lidiar. Si bien es posible que no se atrevan a discutir su relación con el jefe, lo más probable es que muestren su desaprobación en silencio, principalmente a través de acciones e inacciones.
En una situación en la que ambas partes, ya sea una jefa y un subordinado o un jefe y una subordinada, quieren avivar la relación, es pertinente que ambos muestren la máxima discreción en el lugar de trabajo. Esto ayuda a mantener la atmósfera en el lugar de trabajo, especialmente para otros compañeros de trabajo y colegas. No debe haber un trato preferencial o una aparente inclinación a favorecer a ese subordinado sobre los demás. También es muy importante no restar importancia al esfuerzo de dichos subordinados para mantener la apariencia de un trato igual para todos los miembros del equipo. Todos deben ser recompensados y apreciados por igual por sus contribuciones al crecimiento de la organización.
¿Cómo le agradas románticamente a tu jefe?
Pensar en coquetear con su jefe significa que está buscando algo dentro o fuera de la escena laboral profesional. Si te atrae tu jefe y sientes la necesidad de iniciar una relación, debes analizar la situación detenidamente para poder entender lo que realmente quieres. Por ejemplo, si estás en reuniones, entonces tu jefe te selecciona para que contribuyas o conozcas un tema, esta podría ser una oportunidad para exponer tu caso y ser notado al participar en la sesión.
Además de otras señales de que te vas a pasar mientras coqueteas, cuando tu jefe comparta el trabajo por hacer, tómalo con entusiasmo, trabaja con dedicación y hazlo antes de la fecha límite programada, esto ayudará a llamar su atención. para ti. Sin embargo, asegúrese de no dar más de lo que desea al coquetear. Mantén el contacto visual tan a menudo como puedas y disfruta con una hermosa sonrisa. Intente todo lo que pueda para asegurarse de que se dé cuenta de la señal. Los cumplidos también son una buena manera de transmitir un mensaje sutil a su jefe, pero tenga cuidado al hacerlo.
Asegúrese de no mostrarse como un empleado desesperado, ya que esto puede hacer que lo despidan. Incluso después de darse cuenta de que su jefe entiende el mensaje, no baje la guardia y sienta que ha disparado. Algunos jefes pueden simplemente estar jugando para ver la jugada final antes de clavarte y terminar tu carrera en la oficina. Preste mucha atención y asegúrese de que las respuestas que recibe sean genuinas. Tu jefe y rsquo; La forma de respuesta le ayudará a comprender si va a llevar esto más lejos o no. Esté atento a esta señal con regularidad, asegurándose de no tomar una respuesta positiva única como un margen para proceder o una respuesta o reacción dura o antipática como un rechazo.
Una de las cosas que podría deshacerse cuando se trata de un romance en la oficina es asegurarse de no enviar mensajes coquetos utilizando direcciones de correo electrónico oficiales, ya que esto puede resultar poco profesional si se realiza una auditoría. Para no dispararse en el pie en su búsqueda, puede organizar una pausa para el café con su jefe durante el almuerzo para probar su opinión sobre las relaciones en la oficina. Cuando tenga la discusión con su jefe, comparta los desafíos y expectativas laborales y haga algunas tonterías antes de hacer la pregunta principal. Su respuesta a esta pregunta sobre las relaciones románticas en la oficina también ayudaría en gran medida a determinar si debe continuar o no.
Recuerde, su propósito principal en la organización es trabajar y ganarse la vida. Su carrera debe reemplazar cualquier otro tema en lo que respecta a la organización. Si bien las emociones siempre aparecerán de vez en cuando, asegúrese de no perderse abiertamente a sí mismo ni a su carrera si sus avances no se reciben con el mismo interés y vigor.
¿Cómo saber si le agradas románticamente a tu jefe?
Si estás buscando señales de que le agradas románticamente a tu jefe, debes buscar los indicadores básicos y el lenguaje corporal de atracción. Por ejemplo, es posible que tu jefe a menudo mencione temas que no están relacionados con el trabajo cuando estás chateando, o que te ofrecen muchos cumplidos que no están relacionados con el trabajo. ¿Tu jefe te ha estado enviando mensajes de texto sobre cosas que no están relacionadas con el trabajo? Este es otro indicador de que su jefe podría estar interesado en usted románticamente.
En las reuniones, su jefe puede ceder ante usted con más frecuencia que otros compañeros de trabajo; tu jefe piensa que eres genial, y no solo por tu ética de trabajo y tu rendimiento. Una señal muy clara de que le agradas románticamente a tu jefe es si tu jefe está constantemente coqueteando contigo, incluso en el lugar de trabajo. O, si su jefe le pregunta sobre su vida personal, podría estar interesado en usted como algo más que un amigo o empleado. Los jefes también pueden darte señales contradictorias que pueden ser confusas.
¿Debo decirle a mi jefe que siento algo por él?
Decirle a tu jefe que sientes algo por él te pone, como empleado, en una situación muy peligrosa. Por ejemplo, podría estar a cargo de proyectos importantes en la oficina. Si se corre la voz de que usted y el jefe tienen una relación romántica, otros empleados podrían sospechar sus calificaciones, ¡incluso si usted es el empleado más calificado para el trabajo! En lugar de entender que estás en este lugar porque estás bien informado y calificado, podrían iniciar rumores de que solo obtuviste el proyecto o el puesto porque te acuestas con el jefe.
O, si su jefe no corresponde a sus sentimientos, puede resultar muy incómodo en el lugar de trabajo. Esta tensión puede afectar las asignaciones y proyectos que le asigne su jefe, lo que puede tener un impacto en su vida profesional y desarrollo de carrera a largo plazo.
Entonces, antes de contarle a su jefe sobre sus sentimientos, debe considerar seriamente los riesgos.